首页 > 资讯中心 > 社保问答 > 湖北黄冈2023年养老金计发基数诞生,涨多少?2023年新退休人员补差如何算?

湖北黄冈2023年养老金计发基数诞生,涨多少?2023年新退休人员补差如何算?

时间:2025-02-03 15:59

湖北黄冈2023年养老金计发基数为8613元/月。这一数据相较于去年的8531元/月,增加了82元,增幅达到了0.96%。其公布意味着以此为基数,将重新核定2023年新退休人员的基本养老金,并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。

据新社通app测算显示,湖北黄冈养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

湖北黄冈养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2023年3月湖北黄冈退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为19年,4月重算补发,补发3-4月共1个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=8531×(1+0.6)÷2×19×1%=1296.71元

新基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×19×1%=1309元

补发差额=(1309-1296.71)=12.29元/月×补发1个月=12.29元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,湖北黄冈过渡系数是1.20%,7年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =8531×0.6×7×1.20×1%=429.96元

新过渡性养老金 =8613×0.6×7×1.20×1%=434.1元

补发差额=(434.1-429.96)=4.14元/月×补发1个月=4.14元

综上,这个例子基础养老金补发差额12.29元,过渡性养老金补发差额4.14元,一共能补发16.43元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

查阅新社通app显示,已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发需要满足以下条件:

1.身份条件:

需要是职工养老保险的退休参保人。这是因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的,而养老金重算补发的部分是基础养老金的重新计算得出的差额。

2.时间条件:

必须是本年度办理了退休手续的人员。养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放,因为只有本年度的计发基数发生变化,需要对于基础养老金进行重新计算。

需要在本年度计发基数公布之前退休的人员。这是因为本年度计发基数公布之后退休的人员,都是按照新的计发基数进行发放养老金的,所以没有重算补发的必要。

3.状态条件:

退休人员需要处于养老金正常发放状态。这意味着退休人员需要定时开展养老待遇认证,才可以正常享受相应的养老金待遇。

4.缴费条件:

缴纳养老保险满15年。这是为了确保退休人员为个人养老金账户做出了足够的贡献,保证退休后的基本生活。

缴费基数要足额。即在工作期间所缴纳的养老保险费用需要达到一定的金额,这是为了防止有人通过缴费最低的方式来满足其他条件,从而获得不公平的优惠。

5.特定情况:

对于部分事业单位已退休的“中人”,即调整前参加工作、调整后退休的人员,他们也将获得差额补发。

对于事业单位退休人员的职业年金补发,也是提高退休人员待遇的补充养老保险制。

6.过渡性养老金条件(针对特定人群):

1995年12月31日以前参保,2024年1月1日后办理退休手续的人员,其过渡性养老金将按照特定公式进行计算,并分三年过渡到全额发放。

以上条件是为了确保养老金重算补发的公平性和合理性,保证退休人员的权益。请注意,具体条件可能因地区和方案差异而有所不同,建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。

养老金重算补发时间:

通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算,测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。

养老金重算补发时间:

通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算,测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:民政局春节期间放几天假

下一篇:吉林辽源社保卡可以当银行卡使用吗?2025年职工个人社保卡每月缴费多少钱?

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆退休金怎么计算?15年社保退休工资能领多少?上海社保养老金缴费多少钱一个月?34年和36年,每月计算的养老金会相差多少?福建组合贷月冲新规龙岩组合贷逐月冲还贷介绍西宁社保待遇资格认证显示校验失败是怎么回事(2025年4月24日)福建厦门2024计发基数出炉!养老金重新计算后加多少钱?养老金和退休工资是一回事吗?(2025/04/24)乌鲁木齐退休人员,21年工龄能拿多少养老金?南宁退休后还用继续缴纳医保吗?“医保退休”了解一下!郑州1975年出生退休年龄及最低缴费年限对照表(男女不同、灵活就业也不同)四年没签劳动合同如何赔偿用人单位没签劳动合同可以起诉吗10年未签订劳动合同能获得多少赔偿试用期间没签合同被辞退公司要给赔偿吗劳务合同起诉需要满足什么条件不签劳动合同算试用期吗没签劳动合同但交保险被辞退有什么补偿哪些属于解除劳动合同的正当理由工作两年没有签劳动合同被辞退应该怎样赔偿哪些情形解除劳动合同要经济补偿工作两年不签合同相当于签长期合同吗分公司会单独签订劳动合同吗劳动合同原件被销毁复印件有效吗劳动合同到期不续签也没让离职会怎样劳务合同受伤可以做鉴定吗不服劳动仲裁可以去检察院吗劳动仲裁被说敲诈怎么办员工不签订劳动合同离职后仲裁会怎样裁决劳动仲裁可以判别劳动合同无效吗劳动仲裁超过一年时效裁决书会怎样处理需要劳动合同才能仲裁吗
武侯区机投桥社区卫生服务中心招聘通知2025年温岭市中医院公开招聘医学卫生类高层次人才公告北京小汤山医院2025年公开招聘公告(第三批)北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位2025第二批公开招聘医务人员公告五指山市卫生健康系统2025年校园招聘医疗专业技术人员公告(第1号)淄博市市立医院 2025年健康管理科合同制人员招聘公告颍上县中医院2025年学科带头人招聘公告文昌市庆龄妇幼保健院2025年公开招聘编外合同制助理护士公告桂林市中医医院招聘公告德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区卫生健康局关于2025年上半年旌阳区卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告扬州大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告义乌市中心医院泌尿外科、超声科、急诊科、康复医学科、消毒供应室非编人员招聘公告义乌市中心医院护理全日制本科岗位招聘公告福州市鼓楼区总医院成员单位关于2025年4月招聘编外工作人员的公告古城百姓医院招聘丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市人民医院2025年公开招聘工作人员公告(南京专场)2025年无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告(普通类)湖南省职业病防治院2025年高层次人才公开招聘公告【招贤纳士】重庆医科大学附属永川医院2025年自主招聘公告2025年重庆医科大学附属永川医院第三轮自主招聘简章湖南省肿瘤医院2025年高层次人才公开招聘公告襄阳市第一人民医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告盘锦市卫生健康委所属部分公立医院2025年校园公开招聘工作人员公告龙州县龙州镇卫生院2025年公开招聘自聘工作人员公告神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员的公告佛山市第一人民医院2025年招聘计划公告(第二批)唐山市路北区妇幼保健院、蓝天楼社区卫生服务站公开招聘劳务派遣人员公告百万英才汇南粤|东莞市洪梅镇社区卫生服务中心2025年招聘纳入岗位管理编外人员公告百万英才汇南粤|东莞市东坑镇社区卫生服务中心2025年第一次招聘纳入岗位管理的编制外人员公告关于威县2025年公开招聘卫生专业技术人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》