根据事业单位编外用工相关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，拟面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘7人，职位表见附件。

二、基本条件

（一）遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，愿意服从岗位调剂安排。

（二）具有招聘岗位要求的学历学位、专业知识、专业技能及工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（三）具有下列情形之一不得报考

1.曾受过刑事处罚或开除处分的。

2.有违法、违纪行为正在接受调查审查的。

3.尚未解除党纪、政务处分的。

4.按照《关于加快推行失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等有关规定，有人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。

5.在编人员或与其他用人单位存在人事合同纠纷的。

6.法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审核

（一）报名时间

2025年2月14日—2月28日。

（二）报名方式

1.现场报名：宣汉县第三人民医院人事科（新院区住院大楼9楼）。工作日8:00—12:00，14:00—17:30。

2.网络报名：电子邮箱465428463@qq.com。

（三）资格审核

1.提交资料

（1）《报名表》1份（含近期免冠小二寸彩照1张）。聘用人员报名表.docx

（2）身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证原件及复印件各1份，学信网电子注册备案表1份。银行征信、派出所出具的无违法情况证明。

2.现场报名同时进行资格审核，网络报名需于3月3日到医院人事科进行现场资格审核。

3.资格审核贯穿招聘全过程。报名人员所提供资料信息须真实有效，一经查实不符，即取消资格，所造成的一切后果由报名人员自行承担。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（一）笔试

1.笔试科目：报考职位所需相关专业知识。

2.时间：2025年3月4日9:00—11:00。

3.地点：宣汉县第三人民医院老院区大会议室。

（二）面试

根据笔试成绩从高到低按各专业招聘岗位数确定人数进入面试。若进入面试人数达不到招聘岗位数，可全部进入面试。

1.面试内容：主要对应聘人员专业知识及语言表达、逻辑思维、应变能力、职业素养、礼仪等个人综合素质进行考量。

2.时间及地点：另行通知。

五、体检

各岗位根据总成绩排名从高到低依次录取，参加体检。由医院统一组织，费用自理，体检项目和标准按医疗行业标准执行；若出现体检不合格人员或其他情况缺额的，按总成绩从高到低等额递补。

六、公示聘用

1.对体检合格人员，作为拟聘对象在宣汉县第三人民医院公众号/官网公示5个工作日。

2.试用及聘用。公示期满无异议的拟聘人员，医院按规定程序试用，试用期满考核合格后签订聘用合同。

七、纪律监督

本次招聘工作将严格按照相关规定进行，由宣汉县卫生健康局机关纪委全程监督，同时接受社会和相关部门的监督。对弄虚作假、徇私舞弊者一经发现并查实，将严格追究当事人和相关人员的责任。构成犯罪的，依法追究法律责任。

八、其它事项

工资及福利待遇：按照医院规定执行。

本《公告》未尽事宜，由医院人事科负责解释。

咨询电话：0818-5227793 老师15328246189

通讯地址：四川省达州市宣汉县蒲江街道巴人大道166号。

邮编：636150

附：岗位需求明细表（7名）

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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